鷲山会の取り組み

職員やご利用者の生活をより豊かにする方法を模索する中で、SDGsへの関心が高まりました。その結果、興味を持った職員たちの声をきっかけに、委員会を立ち上げ、持続可能な取り組みを進めています。

各種保険や休暇制度を充実させることで、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。また、身体の健康維持だけでなく、職員一人ひとりが心も健やかでいられるよう、サポート体制を整えています。

鷲山会では、人材育成に力を入れており、職員の資格取得をバックアップするための各種勉強会の開催をはじめ、職員一人ひとりが社会人として、組織人としてスキルアップできる体制を構築しています。

「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」は、自ら人材育成や就業環境の改善など、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、一定の基準を満たした福祉・介護事業所の宣言内容について、岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会において確認し、宣言事業所として登録する制度です。当法人ではこれからも、スタッフが安心して長く働ける環境整備を進め、地域の皆様に信頼される質の高いサービスの提供に努めてまいります。

社会福祉法人鷲山会は、中小企業自らが安心・安全なIT社会を実現するべく「独立行政法人情報処理推進機構（IPA)」が、創設した「SECURITY ACTION」の趣旨に賛同し、本理念における「一つ星」を2026年7月10日付けで宣言いたしました。 これに伴い、当法人は今後もより一層、情報セキュリティ対策に努めてまいります。

当法人は、2024年11月29日付で仕事と育児の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」の認定を取得しました。今後とも、「子育てしやすい・働きやすい職場環境づくり」に努めてまいります。