スキルアップ・介護の質向上
への取り組み

研修

外部研修
主に老人福祉施設協議会、社会福祉協議会や老人保健施設協会主催の研修会に毎年多数の職員が参加しています。

内部研修
平成20年度より外部講師を招いて定期的な研修を行っています。

①新人職員研修
対象：4月採用の学卒職員、前年度中途採用職員
目的：社会人としての自覚を促す。コミュニケーション能力の基礎知識、ビジネスマナー講習。

②初任者研修
対象：3年以内の職員
目的：一人ひとりが、自己実現を図るための自覚を促す。

③中堅職員研修
対象：勤続3年以上の職員
目的：組織を理解のもとに、理想の組織として進化しつづけ、活き活きと自己実現の出来る職場づくりをリードアップできるリーダーの育成。

④各施設で独自の勉強会を開催しています。
対象：各施設の職員（他施設交流もあります）。
目的：介護の質、個々の技術を高める、知識を深める。