ここで見つける、
わたしのかがやく未来

誰かのためにかがやく仕事

私たちは「ひと、かがやく介護」を基本理念とし、
すべての人が自分らしく暮らし、
自分らしく生きられる
介護サービスの提供を
目指しています。

あなたの優しさと笑顔が、誰かの未来を照らします。
「やってみたい」その気持ちがあれば大丈夫。
経験や資格は問いません。

鷲山会には、働きやすく
あなたのペースで成長できる環境があります。
明るくあたたかい仲間と一緒に
あなたらしい輝きを見つけませんか?

笑顔あふれる鷲山会で、
あなたの未来がかがやき始めます。

WORKS

職種紹介&採用インタビュー

鷲山会ではさまざまな職種のプロフェッショナルが連携し、信頼と安心のサービスを提供しています。

CAREER

教育・キャリアアップ制度

鷲山会では教育とキャリアアップの面で、以下のような取り組みを行っています。

充実した教育制度

就業前研修のマナー研修やOJTなど新人スタッフへの充実した教育制度があります。

キャリアごとの勉強会

新人職員研修、初任者研修、中堅職員研修など、ステップに応じた勉強会を開催しています。

女性や若い人材の活躍

20代や30代の若い人材や、女性も管理職や監督職で多く活躍しています。

詳しく見る

ENVIRONMENT

働く環境・福利厚生

やりがいを応援する 笑顔いっぱいの施設

  • 01

    しっかり休む

    有給休暇や産休・育休など、毎年多くの職員が取得しています。

  • 02

    体と心を大切に

    定期健康診断のほか、 メンタルクリニックと提携した 「こころの相談室」 があります。

  • 03

    長く働く

    勤続年数に応じた表彰制度や、安定した経営基盤による、安心の給与体系です。

IN NUMBERS

数字で見る鷲山会

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よくある質問

  • Q

    夜勤はつらくないですか?

    A

    楽とはいえません。ただ、働いているスタッフからは「平日の昼間に休みがあるから混雑なしでゆっくりとショッピングや旅行ができる」「最初は大変だったけど慣れてみると負担はない」と魅力ある意見も多数あります。また、複数人での夜助なので困った時も安心です。

  • Q

    夜勤はどんな仕事があるのですか?

    A

    夜はお年寄りも寝ていらっしゃいますので静かです。巡回、翌日の仕事の準備、簡単な身体援助ですので安心です。

  • Q

    女性なので産休、育児休暇が心配です。

    A

    女性の働く職場として全面的に協力しています。産前産後休暇~育児休業を取得(1年~1年半程度)し、復職する女性職員が非常に多いです。また、ライフスタイルにあわせ、復職時に部署の異動や雇用形態の変更を希望する方には、希望に沿うよう異動等の相談にも応じています。

  • Q

    残業はないの?

    A

    基本的に残業はありませんので安心してください。規定の勤務時間を超えた場合は時間外手当が支払われます。

  • Q

    資格や経験がないんですけど……。

    A

    人財育成には絶対の自信があります。無資格、未経験の方でも安心して働けます。現に無資格、未経験の方が多数活躍しています。主任、誤長の役職者には未経験からスタートしたスタッフもいます。私たちの求めるサービスの質は資格だけではありません。

  • Q

    一人暮らしがしたいのですけど……。

    A

    ご安心ください。月額 21,000円の住宅手当が支給されます。社会人スタートと共に一人暮らしで自立されている先輩も多数います。

  • Q

    資格取得のためのサポート体制はありますか?

    A

    優秀な先輩スタッフが受験対策講座を開催します。合格まで万全の体制でサポートします。

QUESTION

求人情報

笑顔あふれる環境で、共に成長できる仲間を募集しています。

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